人力资源管理师是国家职资格认证中心颁的职资格证书,是对从事人力资源管理工作人员的职能力的评定和肯定,是在人力资源管理领域展示专水平的重要证明。 2. 获得人力对于人力资源从人员来说,拥有中级人力资源管理师职称证书可以提升自身职水平,增加职竞争力。 三、中级人力资源管理师职称证书报考条件 1. 学历要求 中级人力资源管理师或第二学士学位或研究生班毕,或大学本科学历或学士学位,取得人力资源管理师职称后,从事与人力资源管理师职责相关工作满5年;或具备大学专科学历,取得人力资1、人力资源管理师证书有用吗? 我可以很负责任的告诉你,有用! 就拿这张“每年考经济师10专比例分布图”来说,人力的报考数远超30%,竞争压力大的同时,也足以说明市场的需求 在我1.经济师人力资源管理师职称分为高级、中级、初级，可以跨级考。各个级别报考都需要满足一定的报考条件，人力资源管理师不是职称,是职资格证书。人力资源管理师属于技术职资格,就从事人力资源的一个从门槛职技术资格认证。 1高级人力资源管理师属于高级职称  高级人力资源管理师是职资格证书,不属于专技术职(技术职称)序列。高级人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开、绩效管理、薪酬福利管理、劳动1、人力资源管理师职资格证书:一级、二级、三级、四级 2、人力资源管理师职称证书:分为三个级别,初级、中级、高级。 人力资源管理师为专技术人员职资格考试(职称考试),属于经济专技术资